Ihre Aufgaben

Das Nachhaltigkeitsmanagement bei der ZBI steuert alle relevanten Themen rund um Nachhaltigkeit und ESG für die gesamte ZBI Gruppe. Zusammen mit der Unternehmensführung ist es maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele sowohl auf Ebene der Fonds und Objekte als auch auf Unternehmensebene beteiligt.
  • Steuerung aller relevanten Themen rund um Nachhaltigkeit und ESG für die gesamte ZBI Gruppe und damit Kontakt für alle entsprechenden Fragestellungen
  • Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele in Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung sowohl auf Ebene der Fonds und Objekte als auch auf Unternehmensebene
  • Ausbau und Pflege einer umfassenden ESG-Datenbasis für das Immobilienportfolio inkl. Datenanalyse und Bewertung der ESG-Leistung auf Portfolio- und Objektebene und Benchmarking dieser
  • Unterstützung bei der Erstellung von ESG-Reports gemäß regulatorischer Anforderungen (z.B. EU-Taxonomie, SFDR) sowie anderen Marktstandards und internen Bedarfen
  • Entwicklung von Dashboards und Berichten zur Visualisierung von ESG-Indikatoren für interne und externe Stakeholder sowie Unterstützung bei der Berichterstattung an Investoren und Aufsichtsbehörden
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, um ESG-relevante Prozesse und Maßnahmen zu implementieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit immobilien- oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, Nachhaltigkeitsmanagement, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im Umfeld von Immobilienverwaltungsgesellschaften und im Bereich ESG-Datenanalyse
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Datenmanagement- und Analysetools (z.B. Excel, Power BI, SQL)
  • Freude in einem dynamischen regulatorischen Umfeld zu arbeiten sowie an der Optimierung von Prozessen durch Erarbeitung innovativer Lösungen
  • Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe Affinität zu Zahlen und Daten sowie eine hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue ESG-Softwarelösungen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • … und das #TeamZBI