Ihre Aufgaben

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung bis Ende 2026 für unsere Teamleitung der Standorte Frankfurt und Stuttgart.
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung des Objektmanagement Teams der Geschäftsstellen Frankfurt und Stuttgart
  • Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Rentabilität
  • Zuständigkeit für die Ertrags- und Kostenoptimierung der Objekte sowie der Entwicklung von Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management
  • Nachhalten von Vermietungsprojekten und Steuerung von vermietungsrelevanten Themen
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Vermietung und Technik zur Optimierung der Leerstandszeiten
  • Verantwortung für die Werterhaltung und Qualitätssicherung im Bestand durch Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Kennzahlen
  • Zuständigkeit für die objektbezogene Budgetplanung und -kontrolle sowie für das Reporting zu relevanten Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilungsleitung und den anderen Fachteamleitern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereichen Betriebs-/Immobilienwirtschaft oder Aus-/Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung sowie im Mietrecht von Wohn- und Gewerbeeinheiten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Wodis, Domus oder SAP) sowie gute MS-Office Kenntnisse
  • Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Kommunikationsvermögen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • … und das #TeamZBI