Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitenden
  • Organisation und Sicherstellung der Arbeitsabläufe sowie Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
  • Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere in einem von Veränderung geprägten Umfeld
  • Bearbeitung der Kreditoren- und Sachkonten
  • Prüfung, Erfassung und Kontierung von Eingangsrechnungen sowie die Klärung von offenen Posten
  • Erstellung und Kontrolle der Zahlläufe
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Wirtschaftskaufmann, Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in ähnlicher Teamgröße, vorzugsweise mit Erfahrung im Change Management
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne in der Immobilienbranche
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Wodis-Kenntnisse sind von Vorteil, keine Bedingung
  • Engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • … und das #TeamZBI