Ihre Aufgaben

Als Junior Fondsmanager erwarten Sie folgende Themenschwerpunkte:
  • Mitarbeit bei der Entwicklung der Fonds- und Portfoliostrategie unter permanenter Analyse der Immobilienmärkte und Wettbewerber
  • Prüfung von Objekten und Portfolien im Rahmen von Ankaufs- und Verkaufsentscheidungen sowie der Anlagegrenzen nach Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB)
  • Budgetierung/Budgetkontrolle sowie Überwachung und Initiierung geeigneter Maßnahmen im Rahmen von Soll-Ist und Ist-Ist-Vergleichen
  • Aufbereitung von Liquiditätsmodellen, Wirtschaftlichkeitssimulationen und Renditeberechnungen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen sowie Informationsbereitstellung über aktuelle rechtliche/marktseitige Entwicklungen
  • Vor-/Nachbereitung und Protokollierung von Terminen sowie Nachverfolgung von Beschlüssen/Entscheidungen
  • Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, Fondscontrolling/-buchhaltung, Beteiligungsmanagement und dem Liquiditätsmanagement im Rahmen der laufenden Fonds- und Gesellschaftsplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebs-, immobilienwirtschaftliches oder juristisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Portfoliomanagement, Beratung/Advisory bei Immobilienbestandshaltern, Fondsgesellschaften oder Immobiliendienstleistern
  • Fachliche Qualifikationen wie z.B. CFA, CAIA, CIIA sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der relevanten Immobilienmärkte sowie erste Kenntnisse der inter-/nationalen Immobilienbewertung und Portfoliobewertung
  • Grundlegende Kenntnisse des Kapitalanlagegesetzbuches (KAGB) sowie von Finanzierungsmodellen und Investitionsrechnungen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Cheque repas
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • … und das #TeamZBI