Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Koordination von Digitalisierungsthemen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und dem zentralen IT-Dienstleister der Union Investment Gruppe
  • Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie und an unternehmensinternen Initiativen, u.a. zur Modernisierung der digitalen Arbeitsumgebung
  • Im Bereich Künstliche Intelligenz: zentraler Ansprechpartner und Coach für Nutzung von KI-Anwendungsfällen innerhalb der ZBI Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen aus dem AI-Act
  • Ansprechpartner für IT-Infrastrukturthemen inkl. Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
  • Ansprechpartner für IT-Veränderungen, bspw. Bedarfsermittlung für Hardware und Software im Unternehmen, kommunikative Unterstützung des IT-Dienstleisters bei Hardware- oder Software-Rollouts als Single Point of Contact für Fachbereiche sowie Potentialanalyse und Begleitung gezielter IT-Anbieter-Wechsel
  • Mitarbeit in konzernweiten IT-Projekten zur Einführung neuer Systeme: Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Analyse der User Journeys und Fachanforderungen, Prüfung potenzieller Softwareanbieter und Lösungsalternativen
  • Eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, Stakeholder Management und Herbeiführung von strategischen und operativen Digitalisierungsentscheidungen im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch in Konzernstrukturen (Projekte oder Linienverantwortung)
  • Hohe IT-Affinität, belegt durch entsprechende Ausbildung und / oder Erfahrung
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und Strukturiertheit
  • Sehr gute Fähigkeit, klar und zielgruppenorientiert zu kommunizieren
  • Berater-/Netzwerkmentalität und ein hoher Pragmatismus im Vorantreiben der Digitalisierung
  • Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit zu klarer Strukturierung und Priorisierung komplexer Themenstellungen
  • Eigenständiger Arbeitsstil mit unternehmerischer und strategischer Denkweise

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • … und das #TeamZBI